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婚庆公司入职和离职流程及相关规定

时间:2015-01-25 19:02 作者:中华婚庆 阅读:2335
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1.添写XXXX婚庆公司的“求职申请表”,经由所申请职位的主管部门主管进行面试; Ktq4b%{ 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
2.员工入档,应向公司提供两张两寸红底彩照,身份证和学历证书复印件各一份,如实添写员工档案表,并由相关部门主管及总经理签字确认; }5;4'l8 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
3.进入维期一个月的试用期,试用期前七天为观察期(劳资双方的相互观察期),在一个月内对该员工进行道德、工作能力和团队的融入情况进行相关考核,不足一个月无任何薪资补助; SiLW[JXd 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
4.一个月后由相关主管人进行考核评定是否聘用该员工,如聘用该员工,则办理相关入职手续; y|5L%,i 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
5.如因特殊原因需要离职的则应当提前一个月向该部门主管提出申请,如获批准后在固定时间内移交工作、按公司人事部门相关规定办理离职手续。 : {p'U2 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
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