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婚庆公司薪酬绩效档案管理

时间:2015-01-26 12:57 作者:婚庆佳人 阅读:2395
薪酬和福利                                                                 'U{6LSaCb 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
在您加入公司时,公司人力资源部门和您的主管会告知您有关公司薪资和福利政策。 Zoyo:vv& 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
1. 按照工作表现付酬 +l@+e_> 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
公司实行按工作表现付酬的原则。员工入职后,薪酬待遇按所属部门或分公司的工资标准执行。 _Z3_I_lW 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
公司按月给员工发放薪水,包括工资和奖金。人力资源部门负责工资核算,财务部门负责工资发放或薪水汇入您的个人银行账户。 B[{Ie G' 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
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六、绩效提升                                                                 E|BiK 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
公司施行绩效管理制度。公司将根据绩效考核规定,定期就您的工作表现作绩效评估。您绩效评估的结果将会影响您的薪资调整、岗位调整、晋升等。根据《劳动法》第二十六条第二项,公司有权根据您的绩效考核结果对您做岗位调整。 qp`G5bw 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
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七、档案管理                                                                     &k0c|q] 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
进入公司后公司人力资源部门负责建立和保管您的档案。主要内容包括:劳动合同、个人资料表、异动记录表、薪资福利、奖惩记录等。 X0zE-h6P 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
为了使公司档案准确、真实,请在下述情况发生更改时立即通知人力资源部门:住址、联系电话、紧急联络人、本人的姓名、婚姻状况等。 2@+ MT z 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
员工如果离职,此档案留存公司。 SO}en[()O 中华婚庆网 www.zhhq.cn 中华婚庆网QQ501895555 本文转载于中华婚庆网! 
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